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Pessoa Desenvolvedora Full Stack Sênior - .NET

Descrição da vaga

Estamos buscando uma Pessoa Desenvolvedora Full Stack Sênior apaixonada por tecnologia e inovação para atuar em um projeto internacional de grande impacto. Nesta vaga, você fará parte do time responsável pelo desenvolvimento e evolução de uma plataforma SaaS utilizada por milhares de profissionais nos Estados Unidos. A stack é moderna, o ambiente é ágil, e o desafio é real.

Na Tech6 Group, somos movidos por pessoas e inovação. Desenvolvemos soluções tecnológicas que impulsionam o crescimento de empresas. Nossa cultura valoriza inovação, eficiência e colaboração.


Venha transformar desafios em oportunidades com a gente! 🚀

Responsabilidades e atribuições

Aqui, você vai:

  • Atuar em projetos de alto impacto e visibilidade;
  • Trabalhar com profissionais experientes e equipes multidisciplinares;
  • Ter espaço para propor melhorias, evoluir tecnicamente e crescer junto com o negócio.
  • Desenvolver e manter aplicações .NET escaláveis, com foco em qualidade, desempenho e manutenibilidade.
  • Participar da evolução da arquitetura de software, propondo melhorias contínuas.
  • Revisar código de colegas e fornecer feedback técnico construtivo.
  • Documentar soluções e decisões arquiteturais.
  • Colaborar com times de produto, design e QA.
  • Diagnosticar e corrigir bugs em ambiente produtivo.
  • Garantir a confiabilidade dos pipelines de CI/CD.
  • Participar ativamente de cerimônias ágeis e contribuir para a melhoria dos processos internos.


Requisitos e qualificações

  • 5+ anos de experiência prática com o ecossistema .NET (C#, ASP.NET Core, Entity Framework).
  • Sólidos conhecimentos de arquitetura de software (camadas, microserviços, design patterns).
  • Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e não-relacionais (CosmosDB).
  • Prática com CI/CD (GitHub Actions ou similares).
  • Experiência com APIs RESTful e integração de sistemas via mensageria (RabbitMQ, Azure Service Bus).
  • Testes automatizados (unitários, integração e funcionais) com xUnit, NUnit ou MSTest.
  • Vivência em times ágeis (Scrum ou Kanban).
  • Conhecimento avançado de tecnologias web (HTML, CSS, JavaScript e TypeScript) e frameworks modernos, com foco em React.

Habilidades interpessoais

  • Comunicação clara e objetiva, inclusive em inglês (desejável).
  • Proatividade e autonomia para resolver problemas.
  • Responsabilidade para assumir desafios técnicos e tomar decisões com segurança.
  • Capacidade de colaborar e orientar colegas menos experientes.
  • Visão analítica e pensamento crítico para propor soluções eficazes.
  • Adaptabilidade em ambientes dinâmicos e multifuncionais.


Informações adicionais

Diferenciais:

  • Certificações como Microsoft Certified: Azure Developer Associate, .NET Developer, Azure Solutions Architect.
  • Experiência prévia com times internacionais ou produtos SaaS globais.
  • Inglês avançado (comunicação oral e escrita com fluência).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós:

Bem-vindos à Tech6 Group!


Somos uma provedora de soluções tecnológicas, especializada em uma variedade de softwares e serviços que impulsionam o desempenho empresarial. Com clientes na América Latina, EUA e Portugal, nossos produtos incluem soluções para planejamento orçamentário e de investimentos, consolidação financeira, autenticação unificada, planejamento estratégico de RH, entre outras. Também parceiros de plataformas como MicroStrategy, Teradata, Datarobot, Alation, Oracle e Salesforce, somos reconhecidos como líder em eficiência operacional no que diz respeito à soluções inovadoras em CRM, BI, CPM e tecnologias de nuvem.


Na Tech6 Group, valorizamos pessoas, cultivamos a inovação e buscamos sempre a excelência.

Estamos em busca de profissionais com expertise em tecnologia e prontos para transformar desafios em soluções.


Por que trabalhar conosco?


• Pessoas em primeiro lugar: Nosso sucesso começa com o bem-estar e o desenvolvimento de quem faz parte do time.

• Ética e transparência: Construímos um ambiente de confiança e colaboração.

• Empreender e Inovar: Valorizamos quem busca soluções criativas e enfrenta desafios com coragem.

• Prontidão para mudanças: Abraçamos as transformações do mundo com agilidade e as transformamos em oportunidades de crescimento.

• Persistência: Persistência é a chave para superar obstáculos e alcançar grandes conquistas.


Onde estamos?

Temos escritórios em Porto Alegre, Florianópolis e São Paulo, em espaços projetados para colaboração e inovação.